普联软件股份有限公司2018校园招聘4月19日(周四)专场招聘会通知
发布时间: 2018-04-13   浏览次数: 246

普联软件股份有限公司招聘简章


宣讲时间:419号(周四)下午14:30

宣讲地点:一教平阶301

普联软件2001年成立于济南,齐鲁软件园龙头企业,现有员工1000余人,2008年纳斯达克主板上市,2013年回归,筹备国内上市。

企业定位: 大型企业管理信息化方案综合服务提供商,基于云计算、大数据的互联网服务提供商

公司使命: 研究企业服务企业

服务理念: 精心设计 用心服务 让用户放心

产品策略: 应用研究与技术研究并重

员工成长: 全面发展的高素质复合型人才

一、招聘岗位:

1、软件工程师

岗位职责:

软件工程师遵循公司软件开发规范和项目管理要求,了解用户需求,进行设计、编码和测试,实现模块功能;编写软件使用说明书;完成系统交付;在系统生命周期内,对系统进行维护和升级。业务顾问/实施顾问需要熟悉公司产品功能;了解分析用户业务需求,制定项目蓝图和实施方案。测试和部署系统、用户培训,协助用户上线,完成系统交付;为用户提供技术和业务支持,发掘用户潜在需求。

岗位要求:

  1. 扎实的专业知识(软件工程,数据结构,数据库,数据结构,编译原理等)

  2. 至少掌握一门开发语言(Java/C#/JS/H5/CSS/),熟练使用一种开发工具

  3. 较强的学习能力,沟通能力,团队协作精神

4.扎实的专业知识(企业管理、财务会计等)

  1. 熟悉计算机基本操作,熟练使用OFFICE等办公软件,有较好的文字功底

  2. 较强的沟通能力、亲和力和协调能力,具有团队协作精神

2、业务顾问/实施顾问

岗位职责:

熟悉公司产品功能;了解分析用户业务需求,制定项目蓝图和实施方案。测试和部署系统、用户培训,协助用户上线,完成系统交付;为用户提供技术和业务支持,发掘用户潜在需求。

岗位要求

1.扎实的专业知识(企业管理、财务会计等)

2.熟悉计算机基本操作,熟练使用OFFICE等办公软件,有较好的文字功底

3.较强的沟通能力、亲和力和协调能力,具有团队协作精神

二、薪资待遇

Ø基本工资

Ø岗位补贴

Ø绩效工资

Ø加班工资

Ø区域补贴

福利

Ø六险二金,企业年金

Ø出差补助

Ø通讯补助

Ø年度体检,节假日福利

Ø补充医疗保险

Ø培训、学习补助

非现金福利

Ø带薪年假

Ø探亲假

Ø文体活动

Ø集体宿舍(实习生)

Ø学习培训

Ø济南户口落户

每年两次调薪机会

u入职1-2年,调薪幅度为10%-40%

u入职3-5年,调薪幅度为10%-30%

u入职6年以上,调薪幅度为5%-20%

u起薪: 实习生:1500-2000

入职后:5000-6500